CIO的兩難:突破困局,與企業互利共存  

作者:瑪莎海勒

原文作者:Martha Heller

譯者:鍾文武

出版社:博碩

出版日期:2013/10/31

ISBN:9789862018187

書號:IN21312

定價:320元     75折價:240元

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內容簡介

提昇效率與生產力的目標早已無法滿足企業對資訊科技的期望,身為企業最高的IT決策者,你的新任務是在符合成本效益下,如何將資訊科技帶入到商業模式的創新之中。面對如此的轉變,你會發現有些事務並不是可以完全由自己掌握的...

  資訊長(Chief Information Officer, CIO)是近幾年設立的新興職務,負責制定企業的IT決策;通常只有在大型企業裡才看得到此號人物。一般而言,導入IT來簡化作業流程,進而降低成本與再創企業價值是各家執行長交付給CIO的使命,然而在本身對商業邏輯的了解不夠通透,又因高層對IT的不熟悉所產生的不確定性與困惑,而使得CIO往往被孤立在企業核心之外。不僅如此,伴隨時代的變遷,組織對CIO新的期待,是要能控管成本又能兼顧創新;這些總是讓CIO身陷在源源不絕的矛盾與衝突之中,最終傷得灰頭土臉。

  根據英國《經濟學人》的調查,CIO的平均任期約2年。每當企業高層眼見投入IT的成本入不敷出、效益不彰時,總是要求CIO拍拍屁股走人。如果你希望自己能坐穩資訊長這個位子,就要成為一隻能順應環境變遷的變色龍!

  本書作者Martha Hellert在長期協助企業招募高階資訊管理人才的工作經驗中,觀察到這個令CIO兩難的現象,於是融合自己的採訪與招募背景,同時運用人脈豐沛的優勢,訪談各個產業的CIO們,將他們所分享的工作原則、做事方式、心得看法集結成書,讓更多處在相同戰線上的CIO們,能有所參考,增長處事的智慧。

  CIO到底面臨了哪些矛盾與衝突呢?本書將從CIO的角色、企業的利害關係人、資訊團隊、及CIO的未來等四個層面切入,精彩議題有:

  ● 成本與創新
  ● 日常營運與策略
  ● 全球化
  ● 未來專家與檔案管理員
  ● 資訊科技與企業
  ● 負責與所有權
  ● 人才招募
  ● 企業架構
  ● 繼任者
  ● 企業董事會
  ● CIO的職業生涯
  ● CIO角色的未來

名人推薦

  前宏碁、緯創集團資訊長,CIO協進會副理事長 龍偉業 先生、
  前金控公司資訊處長 朱正宗 先生、
  台科大管理學院特聘教授 盧希鵬 教授、
  iThome電子報總編 吳其勳 先生、
  自由撰稿人、知名部落客暨tappier.com/創辦人 鄭緯筌 (Vista) 先生
  強力推薦(依產業別排列)

章節目錄

Part 1 CIO 的角色:做了被責怪,不做還是被責怪
Chapter 01 成本與創新的兩難
Chapter 02 策略與日常營運的兩難
Chapter 03 全球化的兩難

Part 2 利害關係人:到底企業是否曾經喜歡過資訊科技?
Chapter 04 未來學家與檔案管理員的兩難
Chapter 05 資訊科技與企業的兩難
Chapter 06 負責與所有權的兩難

Part 3 部門成員:資訊團隊不會自然而然形成
Chapter 07 招募人才的兩難
Chapter 08 企業架構的兩難
Chapter 09 繼任者的兩難

Part 4 CIO 的未來:你的下一步在哪裡?
Chapter 10 企業董事會的兩難
Chapter 11 CIO 職業生涯的兩難
Chapter 12 CIO 角色的未來

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